自“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，西霞院街道探索建立“四抓四改五提升”工作法，強(qiáng)力推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動有序組織、有力推進(jìn)、有效落實(shí)，不斷提升干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的精氣神和真本領(lǐng)。

——聚焦目標(biāo)導(dǎo)向，高質(zhì)量“四抓”謀定快動

一是抓牢理論武裝。街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)研學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入社區(qū)一線宣講中央和省、市、區(qū)黨代會精神，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。開展“鄭州7·20特大暴雨”“農(nóng)村宅基地制度改革”等學(xué)習(xí)研討活動2次，撰寫心得體會20余篇，開展“第一議題”學(xué)習(xí)57次，理論中心組集中學(xué)習(xí)12次，與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)新思想，提升新理念。

二是抓實(shí)攻堅(jiān)破難。把難題破解納入重要議程專題研究，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，街道黨工委、辦事處聚焦群眾關(guān)切的安置房分配、低保戶認(rèn)定、道路出行不便等民生問題，“三清兩建”、農(nóng)村人居環(huán)境整治、重點(diǎn)人員信訪穩(wěn)控、防汛應(yīng)急、安全環(huán)保等工作中遇到的難點(diǎn)問題進(jìn)行分析研判，按照一事一議的原則，建立問題臺賬，逐項(xiàng)攻堅(jiān)落實(shí)。先后解決了送莊社區(qū)道路通行、白坡社區(qū)S245安置房分配等急難愁盼問題20余項(xiàng)。

三是抓優(yōu)晉位爭先。對標(biāo)先進(jìn)找差距，補(bǔ)足短板再提升。激勵各社區(qū)、各部門和廣大黨員干部跳起摸高、晉位爭先，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。郭莊社區(qū)“三變”改革成為全區(qū)試點(diǎn)；南陳社區(qū)“三清兩建”成效顯著；西霞社區(qū)志愿服務(wù)亮點(diǎn)突出；商品房小區(qū)私搭亂建整治工作在全區(qū)率先完成，6月份全市文明典范城市創(chuàng)建位列第六，各項(xiàng)工作出新出彩。

四是抓好典型選樹。選樹典型、倡樹新風(fēng)。召開街道2022年“兩優(yōu)一先”表彰大會，評選出19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、3個(gè)先進(jìn)基層黨組織。開展“三八”節(jié)評選表彰活動，評選出1戶“五美庭院”、6戶“五好文明家庭”、3戶“平安（和睦）家庭”、7名“好婆婆”、3名“好媳婦”、6名“最美巾幗”，進(jìn)一步營造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

——聚焦問題導(dǎo)向，高效率“四改”精準(zhǔn)發(fā)力

一是對照檢視主動改。召開街道領(lǐng)導(dǎo)班子“鄭州7·20”特大暴雨”以案促改專題民主生活會，深入開展批評和自我批評，查擺存在問題，舉一反三，達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果，共提出相互批評意見50余條，班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，不回避不敷衍，逐條逐項(xiàng)建立整改臺賬，明確整改時(shí)限，以案促改取得實(shí)質(zhì)效果。

二是調(diào)查研究常態(tài)改。深化“領(lǐng)導(dǎo)干部普遍直接聯(lián)系群眾制度”，以小切口開展問題導(dǎo)向調(diào)研，常態(tài)化解決問題。班子成員每周兩次帶領(lǐng)包社區(qū)干部進(jìn)村入戶，走訪調(diào)研，累計(jì)搜集、發(fā)現(xiàn)問題30余項(xiàng)，提出建議12條，已整改8條、正在整改4條，群眾滿意度持續(xù)提升。

三是跟蹤問效督促改。街道黨政聯(lián)席會專題研究中央環(huán)保督察反饋問題整改方案，對白坡新村沿街飯店油煙凈化、馬洞社區(qū)養(yǎng)殖場排污2個(gè)督辦問題不定時(shí)開展“回頭看”，確保整改徹底不反彈。處理區(qū)委“書記批示件”10余件，涉及重點(diǎn)項(xiàng)目工程進(jìn)度、居民生活用水等問題，安排第一時(shí)間核實(shí)情況、督促落實(shí)。辦理90余件110聯(lián)動下派事項(xiàng)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效回應(yīng)群眾訴求，跟蹤督查更有力。

四是建章立制長效改。街道每月召開重點(diǎn)工作推進(jìn)會，將各類問題歸納匯總，建立督辦臺賬，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，對已完成的整改事項(xiàng)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成效；對需要長期堅(jiān)持的整改任務(wù)，健全完善制度，持續(xù)堅(jiān)持下去，把“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合起來，把整改工作與各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，真正把督辦整改工作落到實(shí)處。

——聚焦結(jié)果導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)“五提升”落地見效

一是思想觀念提升。街道廣大黨員干部政治站位、思想覺悟得到全面提升，改革創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)，推動各項(xiàng)工作落實(shí)的態(tài)度更加堅(jiān)決，行動更加有力。領(lǐng)導(dǎo)班子開展“廉內(nèi)助”座談會2次，逐級開展廉潔談話30余人次，筑牢廉潔自律底線；開展黨工委書記專題黨課2次，黨組織書記專題黨課26次，進(jìn)一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的思想合力。

二是能力素質(zhì)提升。圍繞增強(qiáng)黨員干部“七種能力”、“八種本領(lǐng)”，組織參加區(qū)級政務(wù)信息、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等培訓(xùn)20余次，開展疫情防控大數(shù)據(jù)核查、防汛應(yīng)急處置、養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳、清產(chǎn)核資統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)15次，進(jìn)一步提升干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。持續(xù)推進(jìn)“人人持證 技能孟津”活動，累計(jì)開展烹飪、農(nóng)業(yè)種植、醫(yī)護(hù)急救等培訓(xùn)5次，培訓(xùn)人員403人，提升群眾職業(yè)技能。

三是機(jī)關(guān)作風(fēng)提升。聚焦“一站式、一體化”政務(wù)服務(wù)，開展“亮身份、亮職責(zé)、亮流程、亮承諾”活動，提升民政、計(jì)生、疫情防控、社保等窗口服務(wù)質(zhì)量，不斷提升工作的主動性和服務(wù)的親和力。街道紀(jì)工委不定期對會風(fēng)會紀(jì)、干部值班值守、疫情防控、人居環(huán)境整治等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查，下發(fā)通報(bào)55期，有效推動了作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作落實(shí)。

四是工作質(zhì)效提升。能力作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變有效提升了工作效率。結(jié)合“萬人助萬企”活動，我們第一時(shí)間深入河南樂銳刀具切割有限公司等企業(yè)走訪調(diào)研，協(xié)調(diào)解決廠房、資金等問題，有效促進(jìn)了企業(yè)紓困；圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，兩周時(shí)間完成濟(jì)洛連接線馬洞段7戶群眾征遷工作；協(xié)調(diào)企業(yè)和有關(guān)部門1天半的時(shí)間兌現(xiàn)拖欠的農(nóng)民工工資19000元。

五是群眾滿意度提升。把群眾滿意作為“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)尺。圍繞防汛救災(zāi)，對排查出的18戶危房危窯進(jìn)行遷安；圍繞安全生產(chǎn)，開展高層建筑、九小場所、?；返葘ｍ?xiàng)督查52余次，排除安全隱患62處；廣泛開展“三零”社區(qū)創(chuàng)建，“控新治舊、標(biāo)本兼治”實(shí)現(xiàn)“零上訪”，分領(lǐng)域開展“社區(qū)、企業(yè)、單位”創(chuàng)建活動，全力確?！傲闶鹿省?，推動群防群治，關(guān)注重點(diǎn)人群，有效促進(jìn)“零案件”。營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，群眾滿意度持續(xù)提升。

能力作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。西霞院街道黨工委旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決，持續(xù)推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動落地見效，不斷提升廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神、攻堅(jiān)破難真本領(lǐng)、為民服務(wù)好作風(fēng)，堅(jiān)決打好打贏干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，為加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴力量。

(撰稿：盧曉敏 審核：王婷婷)